企業的發展離不開人才的保留,所以大多數企業會通過提供福利來提高員工的滿意度和留任率。為了提高雇主企業的福利投入產出比,也為了能夠讓員工得到更多具有實際意義且更加靈活的企業福利,CDP將雇主企業和員工的需求完美結合,隆重推出高效的員工家庭健康產品(EFH)。



互聯網員工商業保險與健康管理
最佳實踐

員工家庭健康產品(EFH)是依托CDP整體薪酬體系打造的“一站式”解決方案,以高質量的產品和服務滿足CDP服務員工及其家人的保險及健康方面的需求。CDP對商業保險公司、大健康產業相關公司及其產品進行了深度整合,可以為員工提供具有競爭力的組合產品體系,員工可以按照各自的喜好在組合套包中以團隊折扣價進行選擇。


員工商業保險

(圖中只包含部分供應商)


關愛自己,更關懷家人

CDP保險類型

家庭型醫療保險:高額醫療費用保障,生命增加一份希望

CDP全新開發家庭保險:覆蓋直系親屬

個人健康商業保險:全面保障,涵蓋不同類型商業保險,并支持在線選擇


團體健康管理方案

標準套餐:集成豐富的優質福利資源,關注員工健康管理,提供多款標準套餐供您靈活選擇
定制方案:基于企業需求和行業特性,協助策劃個性化的福利解決方案,確保您的企業福利方案更具競爭力
自助福利: 搭建覆蓋多元需求的綜合福利平臺,員工可自助選擇,全方面提升員工的福利關懷體驗

體檢服務:年度體檢、入職體檢、家庭體檢,更有體檢、基因檢測服務,讓健康從預防做起

健康套餐:劃算的健康計劃套餐,讓體檢、保險一次性搞定,員工可團體購買、自由選擇、按需升級

移動訪問:支持微信直接訪問移動版,在線問診,由權威專家醫生專業解讀,體驗超舒適的咨詢服務

自助理賠:手機端實現醫療保險自助理賠,報銷狀態及時跟蹤,報銷明細一目了然




依托CDP整體薪酬解決方案,更大程度成就企業

CDP員工家庭健康產品(EFH)可以為雇主企業提供福利的最大投入產出。“一站式”的整體解決方案,全面、創新、領先、靈活、性價比優越的各類差異化福利,各個地域、各級分支、不同級別的福利綜合管理,可以有效提高企業人力資源管理效率及效力、實現最大程度上的福利成本優化。

 

借助CDP大福利/大健康解決方案,更大力度造福員工

CDP員工家庭健康產品(EFH)可以實現員工“我的福利我做主”的愿望。靈活高效的選擇可以提升體驗及滿意度,賦予員工選擇權,讓員工充分享受到規模優勢帶來的個人利益,享受到企業賦予員工的特權。員工商業保險解決方案-cdp集團